1. 研究目的与意义
社会保障制度作为再分配的重要手段，是促进共同富裕的重要路径。科学认识减税降费的作用，加大社保的调节力度并提高精准性，对于推进共同富裕具有重要的现实主义。我国在2019年实施了大规模减税降费措施，又在2020年新冠肺炎疫情发生后出台一系列为企业纾困的阶段性减税降费政策，有利于化解企业间税收负担不均衡等问题。降低基本养老保险缴费比例可以降低企业劳动力成本，缓解企业流动性紧张，促进经济长期稳定可持续发展。在国内外环境发生显著变化的大背景下，习近平总书记在企业家座谈会上重申“繁荣国内经济、畅通国内大循环”的重要性，并明确提出“要继续减税降费”。在“双循环”新格局中，更要充分发挥社会保障对于激发市场主体活力、保障就业稳定、助力双循环畅通的重要作用。
尽管如此，我国企业和职工承担的总社会保险缴费率仍约40％，其中企业承担的缴费率约为30％，远高于大多数发达国家企业的缴费水平、给企业带来了高昂的成本负担，影响了企业发展的活力和企业价值创造能力。
同时，我国老龄化问题日渐严峻。重度人口老龄化和高龄化日益突出，中国不得不面对人口老龄化和人口总量过多的双重压力。在这样的压力下，如果可以通过社保合理再分配社会资源，一方面，可以保障老龄人口的生命质量；另一方面，又不造成青年人个企业过大压力。
2. 研究内容和预期目标
（1）研究内容：关于社保缴费、创新投入与企业绩效关系的研究
（2）关键问题：
3. 国内外研究现状
（1）社保缴费与企业绩效
第一类文献主要研究社保缴费对企业绩效作用的传导渠道。主要从企业遵从度、企业社会责任、税收效应、要素替代效应、劳动成本效应、员工激励效应等角度出发研究社保缴费对企业绩效的传导机制。
4. 计划与进度安排
（1）研究计划
2022.1.1-2022.1.31 主要进行数据的搜集与初步整理
2022.2.1-2022.2.15 数据再整合与分析，并对其他已有资料进行整理，初步撰写绪论、制度背景部分。
5. 参考文献
[1] 刘苓玲，慕欣芸．企业社会保险缴费的劳动力就业挤出效应研究——基于中国制造业上市公司数据的实证分析[j]．保险研究。2015,（10): 107-108．
[2]封进，张素荣．社会保险缴费率对企业参保行为的影响——基于上海社保政策的研究[j]．上海经济研究, 2012(3): 47-55.
[3]赵静, 毛捷, 张磊. 社会保险缴费率、参保概率与缴费水平——对职工和企业逃避费行为的经验研究[j]. 经济学(季刊), 2016(01):341-372.
